JOBITY – Future Jobs in Innovation & Technology

JOBITY – Future Jobs in Innovation & Technology

 - 17

Základní informace o projektu

Délka trvání projektu:

01.08.2023 - 31.07.2026

Alokované prostředky EFRR:

1 641 411,09 €

Číslo projektu:

ATCZ00015

Zkratka:

JOBITY

Vedoucí partner:

Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien.

Kontaktní osoba vedoucího partnera:

Kristina Wrohlich

Partneři projektu:

  • Vzdělávací institut pro Moravu
  • Vysočina Education
  • Jihočeská hospodářská komora
  • Bildungsdirektion für Wien

O projektu:

Cílem projektu je zvýšit povědomí mladých lidí o možnostech zaměstnání v regionálně specifických inovativních a technologických odvětvích v průběhu jejich studia a volby povolání a prostřednictvím přeshraničních aktivit ve Vídni, jižních Čechách, na Vysočině a jižní Moravě podpořit školy tak, aby se v nich aktuálnímu vývoji na trhu práce dostalo zvýšené pozornosti.

Podrobnější informace

Cílem pracovního balíčku 1 je navázat dlouhodobé partnerství mezi partnery projektu JOBITY. Cíle je dosaženo po uzavření dohody o spolupráci mezi partnery projektu JOBITY, která zajistí pokračování přeshraniční činnosti i po skončení projektu a zlepší možnosti přeshraničního vzdělávání.

Za tímto účelem mají být vytvořeny výukové materiály pro vzdělávací instituce, které budou vhodné pro zvýšení pozornosti žáků k profesím v oblasti technologií a inovací. To zahrnuje vhodné inovace a profesní vzory pro využití v kariérovém poradenství, výukové materiály o povoláních budoucnosti a videa představující profesní vzory.

Cílem pracovního balíčku 2 je poskytnout českým a rakouským vzdělávacím institucím regionální a aktuální informace a dovednosti pro "budoucí pracovní místa" v oblasti inovací a technologií.

Cíle bude dosaženo, až bude sestaven seznam 30 inovativních produktů rakouských a českých podniků a seznam nejméně 30 profesních vzorů. Dále bude realizováno 350 workshopů a individuálních koučinků a 5 prezentačních akcí žáků a speciálně pro tento účel bude vyškolen "personál workshopů". Workshopy slouží ke komunikaci a šíření společně vytvořeného souboru nástrojů. Aktivity informují o "povoláních budoucnosti" a zvyšují připravenost mladých lidí ucházet se o příslušnou odbornou přípravu a zaměstnání. Posilovány budou také dovednosti žáků pro trh práce.

Pracovní balíček 3 je zaměřen na zvýšení znalostí z oblasti povolání budoucnosti u pedagogů, kteří učí primárně žáky/žákyně od 5. do 9. třídy v České republice a Rakousku. Díky tomu podpoří žáky při výběru jejich budoucího povolání. K dosažení tohoto cíle budou realizovány aktivity založené na dvou pilířích:

- Budou organizována školení, jejichž cílem je zvýšit znalosti pedagogů a dalších osob (např. lektorů), kteří se zabývají kariérovým poradenstvím, o budoucích povoláních v oblasti inovací a technologií v jejich regionu i mimo něj.

- Návštěvou inovačních podniků a výzkumných institucí v Rakousku a České republice získají z první ruky informace o kvalifikacích, které jsou důležité pro budoucí povolání, a zároveň získají cenné poznatky o pracovním světě současném i budoucím.

Výstupy projektu

V rámci projektu JOBITY všichni partneři společně vyvíjejí a implementují sadu nástrojů, které mohou být využity k informování a inspiraci školáků ve věku od 10 do 15 let o kariéře v oblasti inovací a technologií. To bude zahrnovat workshopy pro žáky a pedagogy  o budoucích profesích, které jsou často neznámé, ale jsou důležité pro trh práce v regionech. Dále se bude jednat o školení o dovednostech důležitých pro trh práce. Vytvořena budou také videa profesních vzorů, kteří představí své povolání. Pořádána budou také přeshraniční setkání a vytvořeny budou flexibilní materiály pro kariérové poradenství. Tyto nástroje lze používat modulárně a budou zcela dostupné ve dvou jazycích, takže je mohou používat vzdělávací instituce v německy a česky mluvících zemích. Partneři projektu budou tyto prvky sady nástrojů implementovat v průběhu projektu.

Po celou dobu projektu, ale zejména v jeho prvopočátcích, si budou partneři projektu vyměňovat informace o metodách kariérového poradenství ve svých regionech, ale také o nedostatkových profesích v oblasti inovací a technologií. Tento přeshraniční a meziregionální přenos znalostí v průběhu několika let a společný vývoj sady nástrojů pomůže vytvořit pevné partnerství mezi projektovými partnery, které bude trvat i po skončení projektu. Za tímto účelem bude mezi všemi partnery projektu uzavřena smlouva o spolupráci, která přesáhne dobu trvání projektu: Bude zahrnovat průběžnou výměnu relevantních informací a inovativních metod pro kariérové poradenství, vzájemné pozvání na relevantní akce jako např. jako konference nebo soutěže.